Сотрудничество
Практикой АО «ЮИТ Санкт-Петербург» является проведение закрытых конкурсных отборов. Главная задача проведения конкурсов состоит в обеспечении условий минимизации затрат на строительство объектов при неукоснительном соблюдении качества работ и сроков строительства.
Проведение конкурсных отборов обеспечивает прозрачность процесса принятия решений по выбору поставщиков и подрядчиков, и позволяет определить рыночную стоимость на поставляемые материалы, выполняемые работы и услуги.
Все действия по организации и проведению конкурсов на право заключения договоров поставки, договоров выполнения работ и услуг осуществляются в соответствии с утвержденными в компании регламентом. Решение по выбору победителя конкурсного отбора принимается коллегиально — конкурсной комиссией.»
Инженер тендерно-договорного департамента
Информация для потенциальных партнеров Информация для потенциальных партнеров
Для составления списка организаций, приглашаемых к участию в закрытых конкурсных отборах, используется собственная информационная база YIT. Информационная база содержит перечень аккредитованных потенциальных контрагентов.
Любая организация, предоставившая пакет документов, имеет право на прохождение первичной аккредитации.
Информационная база аккредитованных поставщиков и подрядчиков представляет собой структурированную базу данных, содержащую общую информацию по подрядным организациям, арендаторам и поставщикам.
Представленные организациями сведения должны позволять сформировать мнение об опыте организации, ее производственных мощностях и ресурсах, а также о проводимых мероприятиях в области охраны труда и техники безопасности.
Организация, заполнившая анкету аккредитации на сайте компании и предоставившая пакет документов для первичной аккредитации, может быть рассмотрена, только если она соответствует следующим требованиям:
- Срок существования организации не менее 3 лет*;
- Обязательное наличие свидетельства о допуске к работам СРО (при необходимости);
- Обязательное наличие Лицензии (при необходимости);
- Наличие реализованных объектов не менее 3;
- Наличие не менее 1 рекомендации;
- Количество официально оформленных сотрудников не менее 3.
*Реорганизация компании рассматривается отдельно.
Контрагенты, не соответствующие вышеуказанным параметрам, к рассмотрению не принимаются.
ПРОВЕРКА ПРЕДСТАВЛЕННЫХ СВЕДЕНИЙ ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Представленные потенциальным партнером документы проверяются в соответствии с действующими процедурами в «ЮИТ Санкт-Петербург». Аккредитация организаций осуществляется только по результатам положительной проверки. При участии в конкретном конкурсном отборе проводится дополнительная проверка. Для дополнительной проверки необходимо предоставить следующий пакет документов:
Источник https://spb.yit.ru/partners
Источник
Источник