Офисная коммуникация. Как распознать серого кардинала?
Отличительная особенность такого сотрудника — неприятие в силу характерных качеств личности стабильности и устойчивой работы коллектива. Но в каждом конкретном случае важны мотивы и цели. Некоторые «перспективы» в этом отношении кандидата в сотрудники можно определить профессиональным анализом характерных черт даже на собеседовании при приеме на работу. Любой человек стремится к осуществлению своих прихотей, поэтому общего блага…
Читать статью “Офисная коммуникация. Как распознать серого кардинала?” »